Студенты колледжей и вузов придут на смену мобилизованным специалистам
В Кузбассе объявлена трудовая мобилизация: специалисты региональных производств ушли на защиту своей Родины, на их место временно трудоустраивают молодёжь, имеющую среднее специальное и неоконченное высшее образование.
Руководство региона заявило, что будет поддерживать эту инициативу.
«Кузбасс объединился для поддержки защитников Родины. Наши люди очень отзывчивые, и сегодня большую работу проводят различные общественные объединения для помощи нашим защитникам. А студенты, заняв места мобилизованных земляков, получат оплачиваемую практику по профилю и помогут предприятиям Кузбасса сохранить темпы производства. Несмотря на все внешние ограничения и частичную мобилизацию, регион продолжает развитие по намеченному плану. В Кузбассе нет остановленных строек и проектов», – подчеркнул губернатор Кузбасса Сергей Цивилёв.
На данный момент десятки учащихся уже направлены на предприятия. При трудоустройстве учитывается близость проживания студента к предприятию, чтобы он не тратил много времени и средств на дорогу.
Такое замещение трудовых обязанностей мобилизованных земляков обоюдно выгодно и полезно: студенты получают трудовой опыт, который пригодится им в будущем, и заработную плату, соответственно становятся более самостоятельными и обеспеченными, а предприятия не снижают темпов работы. Это особенно важно для фабрик, которые шьют амуницию для участников СВО: многие из них увеличили объёмы и режим работы в 2–3 раза. Для того чтобы студенты могли временно занять места мобилизованных земляков, любая организация, желающая взять к себе такого сотрудника, должна пройти регистрацию на специальной интернет-платформе Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Для заполнения заявки необходимо внести данные в личном кабинете в разделе «Организация» и перейти во вкладку «Подать заявку на подбор персонала».
На основе указанных в заявке требований к будущим работникам Центр опережающей профессиональной подготовки выбирает подходящие кандидатуры студентов-старшекурсников и проводит их дополнительное обучение.
На данный момент на онлайн-платформу поступило 34 заявки от предприятий региона: Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК), агентства по управлению недвижимостью «АМК-Сибирь», компании-перевозчика «Сиб-Транзит», «Распадской угольной компании», Тайгинского водно-канализационного хозяйства, сельхозпредприятия «Усть-Сертинское», деревообрабатывающего производства «Берикуль», Топкинской районной больницы, строительной компании «СТГ-Сибирь» и других.
Напомним, о запуске региональной программы трудовой мобилизации губернатор Сергей Цивилёв объявил на пленарном заседании Международного форума «Угольная отрасль – новые реалии» 7 октября.
Просмотров статьи: 235