В преддверии транспортной реформы
В Новокузнецке создан кадровый штаб, работающий совместно с Центром занятости населения, который в преддверии введения новой транспортной системы занимается сбором данных о каждом водителе и кондукторе независимо от формы собственности перевозчиков. Информация направляется в отдел кадров «ПитерАвто» для составления трудовых договоров. Общая потребность у компании в кадрах составляет 1000 человек.
19 августа Глава Новокузнецка Сергей Кузнецов встретился с работниками муниципальных автотранспортных предприятий – ПАТП-1 и ПАТП-4. Темой собрания трудовых коллективов стали будущие изменения в работе новокузнецких водителей. Во встрече приняли участие директор по персоналу и директор по управлению филиалами компании «Питеравто».
Две недели назад холдинг «Питеравто» открыл горячую телефонную линию по приёму на работу. За прошедшее время на неё уже поступило более 800 звонков.
Главный вопрос, который беспокоит транспортников, – не останутся ли они без работы. Ответ однозначный: все квалифицированные специалисты будут востребованы новым перевозчиком Новокузнецка. В городском подразделении холдинга «Питеравто» в эксплуатации будет находиться 280 автобусов. Только водителей для них нужно более 800, ведь работать транспорт будет с 5 утра до поздней ночи, а при посменной работе режим труда и отдыха водителей будет соблюдаться строго.
Изменятся условия труда водителей. Работать шофёры будут на новых современных КАВЗ-4270-80, VOLGABUS 5270G2 и VOLGABUS 6271G, оснащённых отдельной кабиной водителя, кондиционером. В функционал водителя не будет входить сбор платы за проезд или обслуживание машины, его задача – вести автобус по расписанию, безопасно и с комфортом для пассажиров.
Всю заработную плату сотрудники новой транспортной компании будут получать на банковские карты. Работодатель предоставляет работникам полный соцпакет, официальные больничные, обязуется переводить за своих сотрудников все положенные налоги и сборы, делать отчисления в Пенсионный фонд.
Приём на работу в новое предприятие начнётся в сентябре. Среди документов, необходимых для трудоустройства – права соответствующей категории, личная карточка водителя, распечатка из ГИБДД о нарушениях ПДД, карта тахографа, справки об отсутствии судимости по ряду статей и об отсутствии наказаний за употребление наркотиков (эти документы оформляются в районном МФЦ), аттестат об образовании, справка о флюорографии и сертификат о прививках.
Ответы на все дополнительные вопросы можно получить по телефонам горячей линии: 8 (3843) 348-037 и 8 (923) 614-85-51.
Кроме того, желающие могут обращаться в отдел по труду администрации г. Новокузнецка по телефонам: 321-590 и 321-541, на электронную почту: otd_trud@admnkz.info, а также в управление по транспорту и связи администрации г. Новокузнецка: 321 - 460, utis@admnkz.info
По информации пресс-службы администрации города
Просмотров статьи: 601